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ehs培训


EHS工厂安全与环境管理培训

EHS培训介绍:使主管人员掌握安全管理的一般方法,通过事故案例学习实战经验,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,及与安全有关的法律知识;了解世界级工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法,结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全, 掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保障方法与技巧。
  根据员所涉及的不同危险源及管理者的角色认知与定位,课程内容选择或包括:事故致因理论和海因里希事故理论、事故的定义及其工伤事故的范畴、EHS法律框架及法律法规体系特点、危险化学品安全管理、设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐患等的有效识别。
EHS培训对象:生产总监、部门负责人、行政管理部门、生产班组长、仓储管理人员、主管安全的高层领导、安全管理人员、管理体系的专职管理人员等。

工厂安全与环境管理培训大纲
1、现代企业的EHS管理系统
  工业环境、健康与安全的内涵、制造型企业EHS的管理趋势、企业EHS管理者的角色认知与定位、EHS法律责任与风险控制。
2、工厂安全状况的衡量
  安全事故的分级管理策略、事故的报告与调查、安全工作小时的衡量、安全事故率的衡量。
3、工厂安全系统的建立
  工厂设计与施工安全、生产运作与设备维护管理、安全培训与标准操作规程的建立、员工行为管理与现场反馈、事故预防与改进。
4、环境安全管理实务
  5S现场改善与EHS管理事故管理、危害识别与风险评价、行为安全检查与管理
5、环境安全管理操作实务
  工作安全分析、事故多种原因调查、应急反应程序、医疗应急流程、化学危险品的管理、工作许可证系统、行为观察与反馈系统、个人防护用品的管理、人机工程学、现场作安全管理、技术安全-静电防护、危险能源隔离、安全装置、气瓶安全等。环保-固体废弃物管理,废水与废气管理等、职业卫生与健康监护。
6、应急、预备管理与事故处理
  策划、准备、实施和总结与改进。
7、事故及国际上先进的安全管理经验分享
  案例分析
8、案例分析及实施疑难探讨
  除本课程的大量案例外,欢迎带着实际工作中的难题来,一起分享解决难题后的幸喜和兴奋的感觉。

联系方式

联系人:李小姐 (13817262650)

电话:021-60528029 54411266

E-mail:training@shsaixue.com

培训讲师介绍:汪老师
   上海赛学企业管理有限公司 资深顾问师
   上海工业大学 机械制造专业
   五羊咨询公司 高级顾问/培训师
     大霸电子 ISO9000推动室经理
     富弘微电机 工程部经理
     超霸电器公司 品保部副理
     香港德昌微电机公司 品保部主管
     化工部自动化研究所 机械设计工程师
  高级工程师
     中国标准化协会
     中国进出口质量认证中心 专家委员会委员
     ISO14001&ISO9001注册主任审核员/咨询师
  TQM、QCC、QFD、SPC、CIP、DOE、FMEA、MSA、APQP、PPAP、GD&T、ISO9000、TS16949、OHSAS18000、QC080000、ISO14000、EHS、ISO22716等。
【典型客户】
  裕克施乐、特雷卡电缆、宝德强科技、爱普生、台光电子材料、相信制动系统、世誉产品标识、爱科空调、康特普达电子、同亨科技、爱威电子、杰森医药保健包装、卓德电子、普尔思无线通讯产品、铟泰科技、元素六金刚石、沃特节水产品、海尔曼太通电器配件、迪砂机械、中材科技、飞利普消费电子、住友电工光器件、辐基斯玻璃钢、优特半导体 、信邦电子、贝卡尔特新材料、上海思考电子、东芝电梯、耐克森康华电线电缆、科圣特电池、阿美德格电机、板硝子电子、司普斯金属制品、东盛电子玩具、祥裕电子、德胜电子、大胜卫生用品、善美药物研发中心、建晖塑钢门窗、裕安大同电器厂、利男居食品、龙宝重型纸包装、爱申科技发展、宁波永泰橡胶、捷荣电子、东莞培红玩具、温州顶丰家具、上海祥麟电光、上海嘉捷精密铸造、莱阳润肤祥油封、青岛天湾电机、协晟金属制品、上海香研精细化工、慕尔翰防腐服务、上海仓部电子、露凡西化妆品、上海振华造漆厂、山东威明汽车产品、上海京扬紧固件、仁仁电机、上海鸿立电子、矢野电子等数百家企业。
【讲师风格】
  汪老师拥有十余年研究设计经验和十五年外资企业品管工作经验及八年咨询和培训经验,具有渊博的专业知识和丰富的企业工作经验;推崇“简单与实用”相结合的咨询与培训理念;为数百家企业提供过专业咨询辅导与培训课程服务,积累了丰富的实务案例,能将高深的管理理念与企业的实际相结合,为企业提供卓有成效的咨询与辅导;培训课程设计与培训过程系统性强,逻辑思维严密,善于运用通俗易懂的语言对培训内容进行解析,借用大量详实的案例剖析课程精髓,分享众多成功经验, 让每位学员都能有所得并为所用。
【授课形式】
  知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

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